Empresas y empleadores · Lexicon de funciones de AP Recruiting
Encargos de recruiting, gestión de equipo, planificación, aprobaciones, propuestas de candidatos, entrevistas y colaboración con recruiters.
Control y visión general
Panel de empresa
En la práctica, «Panel de empresa» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Analytics de recruiting
En la práctica, «Analytics de recruiting» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Informes de selección
En la práctica, «Informes de selección» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Centro de trabajo
En la práctica, «Centro de trabajo» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Traspasos y responsabilidades
En la práctica, «Traspasos y responsabilidades» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Reglas y escalaciones
En la práctica, «Reglas y escalaciones» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Flujos recurrentes
En la práctica, «Flujos recurrentes» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción responsable.…
Abrir resumen del rol →Panel de gestión
En la práctica, «Panel de gestión» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Carga y capacidad del equipo
En la práctica, «Carga y capacidad del equipo» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →SLA y alerta temprana
En la práctica, «SLA y alerta temprana» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Cronología compartida del encargo
En la práctica, «Cronología compartida del encargo» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Planificación semanal de recruiting
En la práctica, «Planificación semanal de recruiting» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Biblioteca de workflows de equipo
En la práctica, «Biblioteca de workflows de equipo» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Equipo, capacidad y objetivos
Ausencias y sustituciones
En la práctica, «Ausencias y sustituciones» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Prioridades de encargos
En la práctica, «Prioridades de encargos» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Objetivos de recruiting
En la práctica, «Objetivos de recruiting» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Planificación mensual y de recursos
En la práctica, «Planificación mensual y de recursos» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Previsión de capacidad
En la práctica, «Previsión de capacidad» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Solicitudes de ausencia y aprobaciones
En la práctica, «Solicitudes de ausencia y aprobaciones» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Planificación de escenarios
En la práctica, «Planificación de escenarios» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Cascada de objetivos del equipo
En la práctica, «Cascada de objetivos del equipo» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Informes de recursos y objetivos
En la práctica, «Informes de recursos y objetivos» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Planificación, versiones y gobernanza
Comparar e incorporar escenarios
En la práctica, «Comparar e incorporar escenarios» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Matriz de capacidad por equipo y ubicación
En la práctica, «Matriz de capacidad por equipo y ubicación» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable…
Abrir resumen del rol →Paquetes de traspaso y listas de tareas
En la práctica, «Paquetes de traspaso y listas de tareas» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable…
Abrir resumen del rol →Progreso de objetivos con datos reales de selección
En la práctica, «Progreso de objetivos con datos reales de selección» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y…
Abrir resumen del rol →Informes de planificación programados
En la práctica, «Informes de planificación programados» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Versiones del plan y revisiones
En la práctica, «Versiones del plan y revisiones» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Aprobaciones de recursos
En la práctica, «Aprobaciones de recursos» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Alertas de traspaso
En la práctica, «Alertas de traspaso» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Historial y comparación de informes
En la práctica, «Historial y comparación de informes» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Calendario de equipo y planificación mensual
En la práctica, «Calendario de equipo y planificación mensual» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para…
Abrir resumen del rol →Dependencias de planificación
En la práctica, «Dependencias de planificación» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Delegaciones de aprobación
En la práctica, «Delegaciones de aprobación» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Plan / real
En la práctica, «Plan / real» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Exportación de calendario e interfaz
En la práctica, «Exportación de calendario e interfaz» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Revisión mensual de gestión
En la práctica, «Revisión mensual de gestión» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Registro de planificación y aprobaciones
En la práctica, «Registro de planificación y aprobaciones» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Revisiones, recursos y control operativo
Análisis de impacto de dependencias
En la práctica, «Análisis de impacto de dependencias» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Acciones de revisión
En la práctica, «Acciones de revisión» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Comparar revisiones mensuales
En la práctica, «Comparar revisiones mensuales» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Suscripciones de calendario
En la práctica, «Suscripciones de calendario» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Centro de revisión y exportación
En la práctica, «Centro de revisión y exportación» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Solicitudes de recursos entre equipos
En la práctica, «Solicitudes de recursos entre equipos» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Alertas de dependencias
En la práctica, «Alertas de dependencias» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Recordatorios de revisión
En la práctica, «Recordatorios de revisión» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Incorporación de recursos al plan
En la práctica, «Incorporación de recursos al plan» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Perfiles de calendario
En la práctica, «Perfiles de calendario» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Verificación de exportaciones
En la práctica, «Verificación de exportaciones» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Prioridades operativas
En la práctica, «Prioridades operativas» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción responsable.…
Abrir resumen del rol →Vincular medidas
En la práctica, «Vincular medidas» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción responsable.…
Abrir resumen del rol →Vista previa de incorporación de recursos
En la práctica, «Vista previa de incorporación de recursos» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para…
Abrir resumen del rol →Perfiles de calendario reutilizables
En la práctica, «Perfiles de calendario reutilizables» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Acciones rápidas móviles
En la práctica, «Acciones rápidas móviles» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Vacantes, comunicación y entrevistas
Estándares de comunicación
En la práctica, «Estándares de comunicación» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Portal interno de vacantes
En la práctica, «Portal interno de vacantes» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Encargos de recruiting
En la práctica, «Encargos de recruiting» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Candidatos presentados
En la práctica, «Candidatos presentados» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción responsable.…
Abrir resumen del rol →Entrevistas y agenda
En la práctica, «Entrevistas y agenda» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Centro de vídeo y reuniones
En la práctica, «Centro de vídeo y reuniones» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Guías de entrevista
En la práctica, «Guías de entrevista» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Seguimientos y recordatorios
En la práctica, «Seguimientos y recordatorios» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Notificaciones
En la práctica, «Notificaciones» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción responsable. Su…
Abrir resumen del rol →Red de recruiters y equipo
Contactos de recruiters
En la práctica, «Contactos de recruiters» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Encontrar al recruiter adecuado
En la práctica, «Encontrar al recruiter adecuado» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente…
Abrir resumen del rol →Recruiters guardados
En la práctica, «Recruiters guardados» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción responsable.…
Abrir resumen del rol →Consultas a recruiters
En la práctica, «Consultas a recruiters» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Equipo y accesos
En la práctica, «Equipo y accesos» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Perfil de empresa
En la práctica, «Perfil de empresa» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Feedback y experiencia del candidato
Centro de decisiones de feedback
En la práctica, «Centro de decisiones de feedback» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la…
Abrir resumen del rol →Bloqueos de feedback
En la práctica, «Bloqueos de feedback» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Deriva de requisitos
En la práctica, «Deriva de requisitos» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Candidate Experience Guard
En la práctica, «Candidate Experience Guard» sirve para mantener estructurado el paso de trabajo, conectado con su contexto y trazable para la siguiente acción…
Abrir resumen del rol →Editor, contexto profesional y enfoque editorial
Esta documentación describe una función realmente prevista en AP Recruiting y separa claramente capacidad del software, utilidad organizativa, permisos y decisión humana.
Esta documentación describe una función realmente prevista en AP Recruiting y separa claramente capacidad del software, utilidad organizativa, permisos y decisión humana.
- Editor
- Andy Pruß
- Última revisión editorial
- 07.10.2026
- Versión documentada
- AP Recruiting 0.65.1