Recruiting

Eine Recruiting-Zentrale für den gesamten Kandidatenmarkt

Sourcing, Bewerbungen, Talentpool, Interviews und Auswertung greifen ineinander. Sie sehen, was passt, was fehlt und was als Nächstes zu tun ist.

Unternehmensportal öffnen ↗Geschützter Bereich

Active Sourcing

Öffentliche Discovery und freigegebene Plattform-Connectoren in einer Suche.

ATS & Pipeline

Vom Sourcing-Lead bis zur Einstellung in einem nachvollziehbaren Prozess.

Talent CRM

Beziehungen, Historie, Aktualität und Einwilligungen zentral verwalten.

Nachvollziehbares Matching

Fachliche Kriterien sichtbar vergleichen statt Black-Box-Entscheidungen.

13 Sprachwelten

Eigenständige, marktgerechte Texte statt bloßer Wort-für-Wort-Übersetzung.

Audit & flexible integrations

Stabile Schnittstellen, Ereignisse und Protokollierung für flexible Erweiterungen.

Utility Layer

Recruiting Toolbox

Praktische Mini-Werkzeuge machen aus einer groben Personalsuche eine klarere Arbeitsgrundlage. Alle Berechnungen laufen lokal im Browser; Ergebnisse dienen der Planung und Strukturierung, nicht als Personalentscheidung.

⌘

Anforderungs-Builder

Aus Aufgaben, Muss-Kriterien und Alternativen ein strukturiertes Suchprofil erzeugen.

Tool öffnen →⌕

Sourcing-Query

Aus Rolle, Skills und Ausschlüssen eine kopierbare Boolean-Suchlogik bauen.

Tool öffnen →∑

Vakanzkosten-Rechner

Eine transparente Planungsgröße für die Kosten einer länger offenen Stelle berechnen.

Tool öffnen →↯

Recruiting-Funnel-Rechner

Sieh in Sekunden, wo Kandidaten im Prozess verloren gehen und welche Conversion sich zwischen den Stufen ergibt.

Tool öffnen →◫

Interviewleitfaden-Builder

Erstellt aus Rolle, Muss-Kriterien und Kompetenzen einen strukturierten, evidenzorientierten Gesprächsleitfaden.

Tool öffnen →