KATJA, AP RECRUITING EN VERSION COURTE

Salut Katja — voici toute la plateforme recrutement, sans blabla inutile.

AP Recruiting réunit sourcing actif, ATS, talent CRM, site carrière, parcours candidat, outils opérationnels et workspace privé pour les recruteurs. La recherche de profils et le suivi peuvent ainsi rester dans le même environnement.

13×

Autre point intéressant : 13 univers linguistiques avec une localisation professionnelle. Les textes sont rédigés pour le public visé au lieu d’être traduits mot à mot. Cela peut simplifier l’accès au processus pour des candidats solides qui seraient moins à l’aise dans une candidature en allemand.

Voir le workspace personnel ↗Ouvrir la toolbox publique →

Pour les entreprises

Piloter les postes internes ou publics, confier des missions de recrutement, gérer les relations avec les recruteurs, suivre candidats et candidatures et connecter, si souhaité, des comptes de travail utiles.

Pour les candidats

Trouver des postes adaptés, candidater simplement, compléter les documents, maintenir ses informations à jour et utiliser des conseils et modèles en 13 langues.

Pour les recruteurs

Recherche publique de talents, ATS, vivier, missions clients, dossiers candidats, outreach, espace personnel, statistiques et connexions de comptes facultatives dans un même environnement.

3×1

Ce qui rend l’ensemble particulier

Beaucoup de solutions couvrent seulement une partie. AP Recruiting réunit découverte de candidats, expérience candidat, portail entreprise, missions recruteurs, espaces personnels, outils de candidature publics, multilingue et connexions facultatives dans un système continu.

Carte professionnelle

Seuls les recruteurs vérifiés voient les profils rendus visibles. Les entreprises n’y ont pas d’accès direct.

Après votre accord, un recruteur peut intégrer votre profil à son processus et vous présenter à une entreprise pertinente.

Les entreprises n’ont pas accès au marché des talents. Les candidats leur sont présentés uniquement via le processus de recrutement prévu.

Centre vidéo & échanges

Les échanges de groupe avec plusieurs participants sont pris en charge.

Sourcing & découverte de candidats

Les critères, les sources et la provenance des informations restent visibles et contrôlables.

actifKandidatenFinder

actifMulti-Source Discovery

actifÖffentlicher Kandidatenmarkt direkt auf der Website

actifDeutschland-/DACH-Quellenpakete mit einer Suche

actifÖffentliche Profile aus Berufsnetzwerken, Tech, Forschung, Kreativ/Freelance & Open Web

actifEinfache Grundsuche + einklappbare optionale Fachspezifikationen

actifÖffentliche Direkt-Recherche ohne zusätzliches Suchkonto; zusammengeführte Live-Suche optional

actifXING Public Discovery

actifLinkedIn Public Discovery

actifGitHub / GitLab Discovery

actifStack Overflow / Behance / Dribbble Discovery

actifResearchGate / ORCID / Google-Scholar Discovery

actifKaggle / Malt / freelancermap / dasauge Discovery

actifEigene öffentliche Quellen frei ergänzen

actifQuellenverwaltung mit Herkunftsnachweis

actifMUSS / SOLL / ODER / Ausschluss-Logik

actifRolle & alternative Berufsbezeichnungen

actifSkills / Ausbildung / Zertifikate / Sprachen

actifOrt / Land / Radius / Branche

actifErfahrung / Seniorität / Arbeitsmodell / Beschäftigungsart

actifVerfügbarkeit & fachliche Ausschlussbegriffe

actifBerufsbezogenes Relevanz-Ranking

actifSuchlauf-Protokoll

actifQuellen- & Aktualitätsnachweis

actifSpeicherrechte-Gate für Suchergebnisse

actifÜbernahme als Sourcing-Lead mit Privacy-Review-Status

selon accèsDirekte XING-/LinkedIn-Funktionen je nach Anbieterfreigabe

actifGespeicherte Suchagenten / KandidatenRadar

ATS, talent CRM & gestion candidat

Candidatures et profils sourcés suivent une logique candidat commune.

actifKandidatenZentrale

actifSourcing-Leads

actifStellenZentrale

actifTalentpool

actifSchnellbewerbung

actifKandidaten-Selbsterfassung

actifEinwilligungsstatus

actifAudit-Protokoll

actifQuellenhistorie pro Kandidat

actifVollständige private Kandidatenakte

actifInterne Kandidatennotizen & Verlauf

actifManuelle 1–5-Bewertung als Teamnotiz, nicht als KI-Entscheidung

actifDatenschutz-Prüfstatus je Kandidat

actifRecruiting-Pipeline / Drag-&-Drop-Kanban

actifDublettenhinweise zur manuellen Identity-Resolution-Prüfung

actifKontrollierte Dubletten-Zusammenführung nach Sichtprüfung

actifNachvollziehbare Matching-Matrix ohne automatische Personalentscheidung

actifKandidat-Stelle-Matching mit belegten beruflichen Kriterien und situationsgerechten Kommunikationsentwürfen

actifGemeinsamer Qualitätsstandard für automatisch erzeugte Kandidatenkommunikation in 13 Sprachen

actifKontextbezogener Kommunikationsverlauf je Kandidat und konkrete Stelle/Auftrag

actifRecruiter- und unternehmensbezogene Kommunikationsstile mit freigegebenen Qualitätsbausteinen

actifRecruiter Command Center für die nächsten tatsächlich relevanten Arbeitsschritte

actifWaiting-on-X: sichtbar, ob Recruiter, Kandidat, Unternehmen oder internes Team am Zug ist

actifZusagen-/Verpflichtungs-Tracker mit Kandidaten-, Auftrags- und Terminbezug

actif5-Sekunden-Kandidatenbriefing vor Telefonat oder Gespräch

actifPersönliche Übersicht „Was hat sich verändert?“ seit dem letzten bestätigten Sichtungszeitpunkt

actifZero-Entry-Schnellerfassung aus E-Mail, Gesprächsnotiz oder CV-Ausschnitt mit bestätigbaren Feldvorschlägen

actif20-Sekunden-Sprachnotiz mit prüfbarem Transkript statt Nachtelefonat-Notizen abzutippen

actifSichere Kandidaten-Kurzrückfragen für genau die noch fehlenden Angaben

actifCall-/Focus-Modus für konzentrierte Kandidatenblöcke ohne ständigen Modulwechsel

actifKandidaten-Gedächtnis mit rollenübergreifendem Verlauf und strukturierten historischen Arbeitskontexten

actifWiederentdeckungs-Radar mit nachvollziehbaren Gründen statt Black-Box-Eignungsscore

actifFeedback-EntscheidungsZentrale, Feedback-Blockaden, Anforderungs-Drift und Candidate-Experience-Guard

actifRecruiter-Butler, „Frag AP“, Tagesvorbereitung und Fokus-/Call-Planer für weniger Such-, Klick- und Verwaltungsarbeit

actifKundentermin-/Hiring-Manager-Vorbereitung mit Auftrags-, Feedback-, Zusagen- und Interviewkontext

actif60-Sekunden-Kundengesprächs-Nachbereitung mit ausdrücklich bestätigbaren Maßnahmen und Anforderungsänderungen

actifGezielte Kandidaten-Kurzrückfragen aus tatsächlich noch offenen Stellenkriterien

actifPersönliche gespeicherte Arbeitsansichten und wiederverwendbare Suchen

actifOffer-/Abschluss-Cockpit für Starttermin, offene Punkte, Angebotsstatus und nächste Schritte

actifKandidatenvorstellung 2.0 mit kontrolliertem beruflichem Snapshot und sichtbaren offenen Punkten

actifVorstellungs-Check mit gezielter Nachforderung fehlender Informationen statt Eignungsscore

actifTransparente Arbeitserleichterungsanzeige mit offenen Zeitannahmen statt Recruiter-Leistungsscore

actifPersönliche Schnellbereiche und angeheftete Vorgänge für die täglich wichtigsten Recruiter-Arbeitswege

actifVorgangs-Arbeitskarte mit Kandidat, Auftrag, Kommunikation, offenen Punkten, Terminen und Abschlussstand auf einer Seite

actifKontextbezogene nächste Arbeitsschritte direkt in der Vorgangs-Arbeitskarte statt erneutem Suchen durch mehrere Module

actifDurchgängiger Vorgangs-Prozessfluss von Vorstellung und Interview bis Follow-up, Kundenfeedback und Abschluss

actifSichere Sammelvorschau mit Vorher-/Nachher-Prüfung vor Änderungen an eigenen Zusagen und Erinnerungen

actifPersönlicher Arbeitsstapel für konkrete Kandidat-Auftrag-Vorgänge mit konzentrierter Abarbeitung

actifDirektaktionen aus der Vorgangs-Arbeitskarte ohne erneute Kandidat-/Auftragsauswahl

actifVorgangsübergabe mit vorbereitetem Kontext ausschließlich an bereits berechtigte Personen

actifPersönliche organisatorische Prioritätsregeln ohne Kandidaten- oder Recruiter-Scoring

actifFokus-Arbeitstag mit Start, Pause, Fortsetzen und persönlichem Fortschritt aus dem Arbeitsstapel

actifPersönliche „Heute fertig“-Übersicht ohne Leistungsbewertung

actifKontextgebundene Schnellnotizen mit kontrollierter Übernahme als Zusage, Erinnerung oder offene Frage

actifSichere Sammelübergabe mehrerer Vorgänge nur an bereits für alle Vorgänge berechtigte Empfänger

actifKontext-Kommandoleiste direkt in der Vorgangs-Arbeitskarte für weniger Menüwechsel

actifPersönliche Recruiter-Eingangszentrale für Kandidatenreaktionen, Unternehmensnachrichten, Feedback, Dokumente, Übergaben und Freigabeergebnisse

actifInbox-Zero-Triage mit erledigen, zurückstellen und anheften – ohne fachliche Recruiting-Status automatisch zu verändern

actifGeräteübergreifende Wiederaufnahme aus serverseitig gespeicherten und erneut berechtigungsgeprüften Arbeitskontexten

actifPersönliche Mikrovorlagen für wiederkehrende nächste Schritte mit kontrollierter Übernahme als Schnellnotiz

actifUnterbrechungssicherer „Wo war ich?“-Wiedereinstieg mit letztem Vorgang, nächstem Schritt und Tagesabschluss-Notiz

actifBewusster Tagesabschluss mit offenen Restpunkten und Übertragungsnotiz für morgen, ohne Recruiting-Status automatisch zu ändern

actifVorgangsbezogene Mini-Checklisten direkt bei Kandidat und Auftrag, ohne starre globale Workflows

actifGeprüfte Sammel-Folgeaktionen aus mehreren Schnellnotizen mit Vorschau, Revalidierung und zweiter Bestätigung

actifMobiler Telefon- und Außendienstmodus mit großen Sofortaktionen für den aktuellen Vorgang

actifVorbereitete Interview- und Kundentermin-Arbeitspakete aus bereits vorhandenen berechtigten Informationen

actifOffene-Fragen-Zentrale nach Zuständigkeit: Recruiter, Kandidat, Unternehmen oder intern

actifMobiler Einhand-Modus mit großen Schnellaktionen für Telefonate, Zusagen und Erinnerungen

actifPersönliches Live-Arbeitsboard mit frei sortierbaren Karten aus den aktuell relevanten Recruiter-Vorgängen

actifSichere Sammelbearbeitung wiederkehrender eigener Verwaltungsaktionen mit Rechteprüfung und Auditspur

actifInterview-Nachbereitung nach dem Single-Source-Prinzip ohne doppelte Dokumentation

actifKunden-Wochenmappe mit Kandidaten, Feedback, Interviews, Kundendialog und offenen Zusagen auf einer Seite

actifGeführte Wiedervorlage aus fälligen und länger offenen Zusagen ohne automatische Prozessänderung

actifRollenbezogener, überspringbarer Erststart-Leitfaden für Recruiter, Unternehmen und Arbeitnehmer

actifKontakt-Kollisionsschutz mit zeitlich begrenzten Ansprache-Reservierungen gegen parallele Doppelkontakte

actifStrukturierte Textauswertung aus sicher lesbaren CV-/Dokumentformaten

actifGeschützte Dokumentenakte für CV, Zeugnisse, Zertifikate & Arbeitsproben

actifNächste Aktionen & Terminierung in der Kandidatenakte

actifInterview-Scoring & Bewertungsbögen

actifKandidaten-Self-Service / Datenaktualisierung

actifZeitlich begrenzte, widerrufbare Aktualisierungslinks per E-Mail

actifDokumentnachreichung direkt über den persönlichen Kandidatenlink

actifStellenbezogene, frei konfigurierbare Recruiting-Pipelines

préparéRetention-, Consent- & Löschworkflow

Site carrière & plateforme candidat

L’expérience carrière et candidat reste claire, fluide et pensée pour le mobile, de la découverte jusqu’à la candidature.

actifEigenständige Recruiting- und Karriereoberfläche

actifDurchgängiges Premium-Design auf allen Recruiting-Seiten

actif1200-px Premium-Arbeitsbreite

actifResponsive Smartphone-/Tablet-Ansicht

actifInstallierbare PWA / Web-App für Smartphone & Tablet

actifApp-Install-Button im Header, mobilen Menü & Quick Dock

actifInstallierbare Web-App mit geschütztem Privatbereich

actifLogo-Branding & eigenes Browser-Tab-Icon

actifAnimiertes Mega-Menü

actifLupensuche mit elegantem Such-Overlay

actifFloating Quick Dock

actifScroll-Fortschritt & Reveal-Mikrointeraktionen

actifStartseite mit Recruiting-Erlebniswelt

actifStellenangebote

actifBewerberplattform / Candidate Hub

actifTalentpool-Einstieg

actifMobile Schnellbewerbung ohne Konto

actifArbeitgeberbereich

actifUnternehmensregistrierung mit E-Mail-Verifizierung

actifGeschütztes Unternehmensportal

actifEigenes internes Stellenportal je Unternehmen

actifÖffentliche oder nur interne Stellen je Position

actifÖffentlich freigegebene Firmenstellen automatisch im Stellenportal

actifLandingpage Active Sourcing

actifLandingpage Fachkräfte finden

actifLandingpage Recruiting im Handwerk

actifLandingpage Gastronomie & Hospitality

actifLandingpage Industrie & Logistik

actifLandingpage Internationales Recruiting

actifMethodik- & Quellenseite

actifE-E-A-T Transparenz- und Quellenboxen

actifHerausgeber der Texte: Andy Pruß

actifÖffentliche Recruiting-Bildwelt

actifZuverlässige Branding- und Bilddarstellung

actif13-sprachige Sprachumschaltung

actifArabische RTL-Darstellung

actifSaubere mehrsprachige Auffindbarkeit in Suchmaschinen

actifÖffentlicher Bereich Bewerbungswissen / Bewerbungslexikon

actifBranchenratgeber für Bewerbungen

actifMusterbewerbungen / Formulierungsbeispiele

actifLebenslauf-Builder mit Druck-/PDF-Ansicht

actifAnschreiben-Builder mit Druck-/PDF-Ansicht

actifInteraktiver Bewerbungs-Check mit Fortschrittsanzeige

actifEigene Katja-Funktionsübersicht direkt im Header

Outils recrutement publics

Les outils courants restent accessibles sans compte.

actifAnforderungs-Builder

actifBoolean-/Sourcing-Query-Generator

actifVakanzkosten-Rechner

actifRecruiting-Funnel-Rechner

actifInterviewleitfaden-Builder

actifÖffentlicher Kandidatenmarkt / Multi-Source Search

actifLebenslauf-Builder

actifAnschreiben-Builder

actifInteraktiver Bewerbungs-Check

actifBewerbungslexikon & Branchenratgeber

Workspace recruteur privé

Données de travail, campagnes et connexions sont protégées par authentification et e-mail vérifié.

actifEigene Benutzerregistrierung

actifEdler, klar geführter Login- und Kontobereich

actifPasswort ein-/ausblenden

actifPflicht-E-Mail-Verifizierung

actifVerifizierungs-Mail erneut anfordern

actifBranded Verifizierungs-Mail mit Aktionsbutton

actifBranded Willkommens-Mail

actifEigener Passwort-Reset inkl. branded Mail

actifPersönliches Recruiting Cockpit

actifEigene übersichtliche Unterseite für jeden wichtigen Arbeitsbereich

actifKlare Seitenleisten-Navigation am Desktop und kompakte Modulnavigation mobil

actifPersönliche „Als Nächstes“-Führung

actifTäglicher Recruiter Command Center statt reinem KPI-Dashboard

actifWartezustände und Zusagen ohne erneute Dateneingabe aus vorhandenen Arbeitskontexten zusammenführen

actifRecruiting-Ablage / Knowledge Vault

actifNotizen speichern

actifGespeicherte Suchen

actifKandidaten-Favoriten & Kandidatenlisten

actifStellenprofile

actifAnsprache-Vorlagen

actifInterview-Notizen

actifKampagnen speichern

actifAufgaben & Checklisten speichern

actifLinks / Quellen für später speichern

actifTags & Pin-/Favoritenlogik

actifAutomatische Aktivitätsstatistik

actifAutomatische Workspace-/Such-/Publisher-KPIs

actifRecruiting-Analytics mit Pipeline-, Aktivitäts- und Quellenkennzahlen

actifKandidatenRadar mit gespeicherten Suchaufträgen sowie neuen/geänderten Funden

actifRadar-Favoriten, eigene Trefferlisten, Stellenverknüpfung, Änderungsdetails & optionale E-Mail-Zusammenfassungen

actifRecruiting-Berichte mit eigenem Recruiter-Logo, Auftragsübersicht, Kandidaten- und Interviewdarstellung sowie PDF-/Druck- und Versandmöglichkeit

actifZwischen-, Shortlist-, Interview- und Abschlussberichte mit wählbaren Kapiteln, Unternehmensfeedback und individuellen Zusatzkapiteln

actifWiederverwendbare Radar-Vorlagen und vertiefte Analytics-Vergleiche nach Auftrag, Quelle und Recruiter

actifKomplette Berichtsvorlagen mit wiederverwendbarer Struktur und Starttexten

actifBerichtsversionen mit nachvollziehbarer Freigabehistorie und Wiederherstellung als Entwurf

actifDruck- und PDF-optimierte Management-Analytics

actifRadar-Vorlage mit einer Aktion in einen aktiven Suchagenten übernehmen

actifÜbergaben & Verantwortlichkeiten zwischen Recruiter, Recruiting-Team und Unternehmen mit Termin, Priorität und Status

actifArbeitszentrale mit Heute-, Überfällig-, Meine-Aufgaben- und 7-Tage-Ansicht

actifEigene Regeln für Hinweise und Eskalationen bei fälligen, blockierten oder dringenden Aufgaben

actifWiederkehrende Recruiting-Workflows mit Verantwortlichen und relativen Fälligkeiten

actifNachvollziehbare Verantwortlichkeitshistorie für Aufgaben und Übergaben

actifIndividuell zusammenstellbares Management-Dashboard mit Druck-/PDF-Ansicht

actifTeam-Auslastung und Kapazitätsgrenzen mit offenen Aufgaben, Wochenfälligkeiten und Interviews

actifSLA- und Frühwarnsystem je Recruiting-Auftrag für erste Aktivität, Kandidatenvorstellung, Interview und Abschluss

actifGemeinsame Auftragschronik mit Nachrichten, Kandidatenvorstellungen, Interviews, Berichten und Aufgaben

actifRecruiting-Wochenplanung mit tageweiser Aufgaben- und Interviewansicht

actifMehrfachbearbeitung ausgewählter Aufgaben für Status, Priorität, Fälligkeit und Verantwortlichkeit

actifUnternehmensweit teilbare Team-Workflowvorlagen mit rollenbezogenen Schritten

actifAbwesenheits- und Urlaubsplanung mit klaren Vertretungen

actifMonats- und Ressourcenplanung für interne Teams und zugewiesene externe Recruiter

actifKapazitätshinweise unter Berücksichtigung geplanter Aufwände und freigegebener Abwesenheiten

actifAuftragsprioritäten mit Dringlichkeit, strategischer Bedeutung und Besetzungsziel

actifRecruiting-Zielplanung mit messbarem Fortschritt

actifIndividuelle KPI, Zielwerte, Einheiten & Zeiträume

actifZiel-Fortschrittsvisualisierung

actifMehrmonatige Kapazitätsvorschau mit verfügbarer Zeit, genehmigten Abwesenheiten und verplanten Recruiting-Stunden

actifAbwesenheitsanträge mit nachvollziehbarer Freigabe oder Ablehnung durch berechtigte Teamverantwortliche

actifDrag-&-Drop-Monatsplanung mit zusätzlicher smartphonefreundlicher Monatsauswahl

actifSzenarioplanung für mögliche neue Recruiting-Aufträge, ohne den echten Ressourcenplan zu verändern

actifTeam-Zielkaskaden mit Haupt- und Unterzielen, Verantwortlichen, Status und Kommentaren

actifDruck- und PDF-fähige Ressourcen- und Zielberichte

actifDirekter Vergleich mehrerer Planungsszenarien mit bewusster Übernahme in echte Recruiting-Aufträge und Ressourcenpläne

actifKapazitätsmatrix über sechs Monate mit Engpasshinweisen nach Unternehmensstandort oder betreutem Unternehmen

actifÜbergabepakete mit Aufgabenchecklisten, Termin und nachvollziehbarem Bearbeitungsstand

actifZiel-Fortschritt aus tatsächlich erfassten Kandidatenvorstellungen, Interviews, Einstellungen, Berichten und abgeschlossenen Aufträgen

actifZeitgesteuerte Ressourcen- und Zielberichte für weiterhin berechtigte Empfänger im geschützten Bereich

actifUnveränderliche Planstände mit direktem Vergleich früherer Ressourcen- und Szenariostände

actifSzenario-Revisionshistorie für nachvollziehbare Weiterplanung statt Überschreiben

actifFreigabeprozess für größere Ressourcenänderungen mit einstellbarer Stundenschwelle

actifGestufte Frühwarnungen bei überfälligen oder länger nicht aktualisierten Übergabepaketen

actifBerichtshistorie mit Vergleich früher erzeugter Ressourcen- und Zielberichte

actifTeamkalender und mobile Monatsagenda für Interviews, Erinnerungen, Übergaben, Abwesenheiten und Besetzungsziele

actifPlanungsabhängigkeiten zwischen Aufgaben, Recruiting-Aufträgen und Monats-Ressourcenplanung

actifZeitlich begrenzte Freigabevertretungen mit eindeutigem Umfang und automatischem Ablauf

actifSoll-/Ist-Vergleich von geplanten Ressourcenstunden und ausdrücklich dokumentiertem Ist-Aufwand

actifGeschützter Kalenderexport als ICS plus versionierte Kalenderschnittstelle für angebundene Anwendungen

actifManagement-Monatsreview mit Planung, Ist-Aufwand, offenen Aufgaben, Freigaben, Warnungen und dokumentierten Entscheidungen

actifExportierbares Planungs- und Freigabeprotokoll mit chronologischer Nachvollziehbarkeit

actifAbhängigkeitsketten mit Auswirkungsanalyse für offene Voraussetzungen, Folgeschritte, Terminfolgen und Kreisbezüge

actifNachverfolgbare Maßnahmen aus Management-Monatsreviews mit Verantwortlichkeit, Fälligkeit und Status

actifMehrmonatsvergleich abgeschlossener Management-Reviews inklusive Plan/Ist, Warnungen und Folgemaßnahmen

actifWiderrufbare Kalender-Abonnements mit nur einmal sichtbaren Zugriffsschlüsseln und erneuter Berechtigungsprüfung

actifRevisionsfreundliche Filter und CSV-Exporte mit dokumentierten Filtern und SHA-256-Prüfsumme

actifTeamübergreifende Ressourcenanfragen mit Annahme, Ablehnung oder Gegenvorschlag ohne automatische Personalzuweisung

actifFrühwarnungen für zeitkritische Abhängigkeiten mit gestufter Dringlichkeit und manueller Kenntnisnahme

actifTerminbezogene Erinnerungen für offene Maßnahmen aus Management-Reviews ohne automatische Leistungsbewertung

actifBewusste Übernahme bestätigter Ressourcenabsprachen in die operative Planung mit vorhandener Freigabelogik

actifFein konfigurierbare Kalenderprofile je Abonnement für Terminarten sowie Rückblick und Vorschau

actifPrüfansicht für CSV-Exporte über SHA-256 mit Abgleich ausschließlich gegen die berechtigte Exporthistorie

actifEigenständig scrollbarere linke Navigation im geschützten Desktopbereich mit unabhängigem Arbeitsbereich

actifZentrale operative Prioritätenansicht für Warnungen, Maßnahmen, Freigaben, Ressourcenabsprachen und Übergaben

actifExplizite Verknüpfung von Review-Maßnahmen mit Warnungen und Planungsabhängigkeiten für nachvollziehbare Gegenmaßnahmen

actifRessourcenübernahme mit Vorher-/Nachher-Vorschau auf Auftrag und Monatsplanung vor der bewussten Bestätigung

actifWiederverwendbare Kalendervorlagen für aktive, weiterhin widerrufbare Kalender-Abonnements

actifMobile Schnellaktionen für Warnungen, Review-Maßnahmen und berechtigte Ressourcenfreigaben

actifSocial Publisher – Entwurf, Kanal, Termin & Queue

actifSocial Publisher Live-Vorschau

actifOutreach Studio für individuelle Anspracheentwürfe

actifOutreach Studio mit sprachlicher Qualitätsprüfung statt ungefilterter Stichwortübernahme

actifMatching & Kommunikation für Erstansprache, Follow-up, Stelleninformation und strukturierte Kandidatenvorstellung

actifKommunikationshistorie mit getrenntem Entwurfs-, Versand- und Antwortstatus

actifFreigegebene Kommunikationsstandards und Bausteine für konsistente hochwertige Ansprache

actifFreiwillige Verbindungen eigener Netzwerk- und Arbeitskonten

actifPro Verbindung verständliche Nutzen- und Berechtigungswahl

actifVerbindungen jederzeit einzeln trennbar

actifAusführlicher privater Hilfe- & FAQ-Bereich

actifDurchsuchbare Hilfe mit Bereichsnavigation

actifBenutzerbezogene Rollen & Rechte

actifServerseitige Rechteprüfung

actifnoindex / nofollow / noarchive für privaten Bereich

actifKeine Speicherung von Netzwerk-Passwörtern

préparéDirekte Kontoverbindungen je nach Freigabe des jeweiligen Anbieters

actifGeschützte Kandidaten-/CV-Dateiablage

actifUnternehmens-Cockpit mit Stellen- und Recruiting-Kennzahlen

actifRecruiting-Aufträge erfassen und Recruitern zuordnen

actifEigener Recruiter-Kontaktpool mit Spezialisierungen & Regionen

actifRecruiter-Follow-ups und Kontaktverlauf dokumentieren

actifZugewiesene Recruiting-Aufträge im Recruiter-Workspace

actifGeschützter Auftragsdialog zwischen Unternehmen und zugeordnetem Recruiter

actifAufträge annehmen oder ablehnen

actifUnternehmens-Teamverwaltung mit Rollen & Zugängen

actifFreiwilliges Recruiter-Profil / Recruiter-Verzeichnis

actifRecruiter aus dem Verzeichnis in den eigenen Kontaktpool übernehmen

actifRecruiter-Suche mit Spezialisierung, Branche, Region, Arbeitssprache & Verfügbarkeit

actifRecruiter-Favoriten und eigene Unternehmens-Merklisten

actifBevorzugte Recruiter als eigener Beziehungsstatus

actifStrukturierter Erstkontakt zwischen Unternehmen und Recruiter

actifRecruiting-Auftrag direkt aus einem Recruiter-Profil anfragen

actifNachvollziehbare Plattformaktivität ohne Sterne oder erfundene Qualitätsnote

actifKandidaten kontrolliert für konkrete Recruiting-Aufträge vorstellen

actifUnternehmensfeedback und nächster Schritt je Kandidatenvorstellung

actifInterview- & TerminZentrale für Recruiter und Unternehmen

actifSichere Kandidaten-Terminauswahl ohne zusätzlichen Account

actifUniverseller Kalenderexport als .ics-Datei

préparéFreiwillige Google-/Microsoft-Kalenderverbindung

actifWiederverwendbare Interviewleitfäden

actifManuelle Team-Bewertungen mit nachvollziehbarer Dokumentation

actifEigene BenachrichtigungsZentrale

actifFollow-up-Erinnerungen mit optionaler E-Mail

actifArbeitnehmerportal mit ausführlicher beruflicher Visitenkarte

actifArbeitnehmermarkt ausschließlich für verifizierte Recruiter

actifFreiwillige Sichtbarkeit und Kontaktfreigabe durch Arbeitnehmer

actifUnternehmen haben keinen Direktzugriff auf den Arbeitnehmermarkt

actifRecruiter können freigegebene Arbeitnehmer in das ATS übernehmen

actifArbeitnehmer können eine Vorstellung bei Unternehmen ausdrücklich freigeben oder sperren

actif1:1-Video- und Gesprächsräume

actifGruppengespräche mit mehreren eingeladenen Teilnehmern

actifGesprächseinladungen per sicherem Teilnehmerlink

International, sécurité & plateforme

Les intégrations restent extensibles et indépendantes des fournisseurs individuels.

actif13 Sprachfassungen für Website und zentrale Nutzerbereiche

actifMehrsprachige Bewerberstrecke

actifMehrsprachige Konto-, Login- und Verifizierungsbereiche

actifMehrsprachige System- und Account-Mails

actifErweiterbare Anbindungen an Recruiting- und Social-Plattformen

actifNachvollziehbare Aktivitäts- und Verlaufsprotokolle

actifÖffentliche und geschützte Bereiche klar getrennt

actifBenutzer- und Zugriffsverwaltung

actifZuverlässige Branding- und Bilddarstellung

actifInstallierbare Smartphone-/Tablet-App

actifMobile Touch- und Formularoptimierung

actif100 % Softwareeigentum Andy Pruß

AP RECRUITING / KATJA

Le plus simple : fais un tour toi-même

Crée un compte, confirme l’e-mail et regarde le cockpit, la bibliothèque, les statistiques, Social Publisher et les outils publics.

Voir le workspace personnel ↗Ouvrir la toolbox publique →

Et si tu vois Verena, transmets-lui de très chaleureuses salutations ! 🙂