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ÖFFENTLICHE KANDIDATENRECHERCHE · DEUTSCHLAND
Passende Kandidaten im öffentlichen deutschen Web finden.
Eine zentrale, leicht bedienbare Recherche über öffentlich indexierbare Berufsprofile, Fachplattformen, Portfolios und persönliche Fachseiten. AP Recruiting durchsucht nur öffentlich erreichbare Inhalte bzw. freigegebene Suchschnittstellen – geschützte Mitgliederbereiche werden nicht umgangen.
✓ ÖFFENTLICH NUTZBARDE / DACHPublic Discovery
Deutlicher Hinweis: Die Recherche ist öffentlich zugänglich. Ein öffentlicher Treffer ist zunächst nur ein Sourcing-Hinweis. Vor Speicherung oder Ansprache müssen Quelle, Aktualität und zulässige weitere Nutzung geprüft werden.
01 / SEARCH
✓ ÖFFENTLICH NUTZBARKandidatenmarkt durchsuchen
Nur öffnen, wenn du die Suche fachlich weiter verfeinern möchtest.
02 / RESULTS
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03 / SOURCE MAPQuellenabdeckung+
✓ GitHub✓ GitLab✓ Stack Overflow✓ Kaggle
✓ ResearchGate✓ ORCID✓ Google Scholar
✓ Behance✓ Dribbble✓ Malt✓ freelancermap✓ dasauge✓ freelance.de✓ GULP / Randstad Professional
✓ Open Web
Mit zusätzlichem Zugang3
Diese Quellen können sinnvoll sein, sind aber keine frei durchsuchbaren öffentlichen Datenbanken. AP Recruiting führt sie deshalb transparent getrennt.
↗ Bundesagentur für Arbeit↗ XING TalentManager↗ LinkedIn Recruiter
04 / DIRECT SEARCHQuellen einzeln öffnen+
Die Direkt-Recherche funktioniert auch ohne zusätzlich eingerichteten Suchdienst: AP Recruiting bereitet passende öffentliche Suchwege für die einzelnen Quellen vor.