技工与工程
优先展示证照、设备实操、出行能力和可独立完成的工作。
行业指南
不同行业关注点不同，指南强调实际招聘中更有用的信息。
餐饮与酒店
把可工作时间、轮班、客户接触、厨房/服务经验写清楚。
工业与物流
突出轮班、设备/仓储、安全培训和实际责任。
IT 与数字岗位
写明技术栈、项目结果、作品链接以及你本人承担的部分。
办公室与商务
结构化说明责任范围、系统、流程、数字和客户经验。
职业起步
用实习、学校项目、兼职和学习案例证明动机。
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申请检查
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求职词典
ATS+
用于管理申请和招聘阶段的系统。
CV / Résumé+
对经历、教育、技能和成果的简洁职业概览。
Active Sourcing+
不只等待投递，而是主动研究和接触潜在人才。
Talentpool+
用于未来岗位的人才联系池，需要清晰的同意与保存期限。
STAR+
用“情境-任务-行动-结果”讨论具体案例的面试方法。
Hard Skills+
可以通过项目、工具、证书等证明的专业技能。
Soft Skills+
更适合通过真实情境而不是标签来评估的行为能力。
Initiativbewerbung+
没有对应具体职位、但职业方向明确的主动申请。
Portfolio / Work sample+
能具体展示本人工作成果的材料。
Notice period+
现有工作合同正常结束前需要遵守的期限。
范例与模板
简短申请 – 技术 / 技工
„我申请 [岗位]。我在 [任务/设备] 方面的实操经验以及 [可核实资质] 与岗位较为相关。上一份工作中，我负责 [具体范围]。“
简短申请 – 餐饮酒店
„我希望从事 [服务/厨房/管理] 岗位。我有 [任务] 的实际经验，可适应 [工作时间]，并在日常工作中使用 [语言]。“
主动申请 – 办公 / IT
„我的专业重点是 [领域]。近期项目中，我使用 [工具/技术] 完成了 [具体任务]。我在 [相关贡献] 方面的经验可能对贵团队有价值。“
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