Berufliche Visitenkarte
Hinterlege deine beruflichen Stärken so ausführlich, wie du möchtest. Du entscheidest selbst, ob Recruiter dich im Arbeitnehmermarkt finden dürfen.

Erstelle eine ausführliche berufliche Visitenkarte mit Erfahrung, Talenten, Wunschrollen und Verfügbarkeit. Nur verifizierte Recruiter können freigegebene Profile im Arbeitnehmermarkt finden. Unternehmen haben keinen direkten Zugriff.

Hinterlege deine beruflichen Stärken so ausführlich, wie du möchtest. Du entscheidest selbst, ob Recruiter dich im Arbeitnehmermarkt finden dürfen.
Kontaktdaten werden Recruitern nicht automatisch angezeigt. Eine direkte Übernahme in die Kandidatenliste ist erst nach angenommener Kontaktanfrage möglich.
Unternehmen haben keinen Zugriff auf den Arbeitnehmermarkt. Kandidaten werden Unternehmen ausschließlich über den vorgesehenen Recruiting-Prozess vorgestellt.