AP Recruiting Funktionslexikon
Das vollständige Funktionslexikon erklärt die Arbeitsbereiche von Recruitern, Unternehmen und Arbeitnehmern einzeln, ordnet sie in den Gesamtprozess ein und zeigt, welche Funktionen sinnvoll zusammenspielen.
Recruiter
Sourcing, Kandidatenarbeit, Kommunikation, Planung, Zusammenarbeit, Auswertung und persönliche Arbeitsroutinen im geschützten Recruiter-Workspace.
Ausführliche Erklärung öffnen →Unternehmen & Arbeitgeber
Recruiting-Aufträge, Teamsteuerung, Planung, Freigaben, Kandidatenvorschläge, Interviews und Zusammenarbeit mit Recruitern im Unternehmensportal.
Ausführliche Erklärung öffnen →Arbeitnehmer & Bewerber
Eigene Talent-Visitenkarte, Sichtbarkeit, Recruiter-Anfragen, Gespräche, Hilfe und Kontoverwaltung im geschützten Arbeitnehmerportal.
Ausführliche Erklärung öffnen →Herausgeber, fachlicher Kontext und redaktionelle Einordnung
Diese Funktionsbeschreibung dokumentiert einen tatsächlich im AP-Recruiting-System vorgesehenen Arbeitsbereich. Herausgeber der Inhalte ist Andy Pruß. Beschrieben werden Zweck, Bedienlogik, Zusammenspiel und Grenzen der Software; es werden keine externen Zertifizierungen oder nicht belegten Wirkungsversprechen behauptet.
Die redaktionelle Einordnung folgt dem Grundsatz, technische Funktion, organisatorischen Nutzen, Datenschutz-/Rechtewirkung und menschliche Entscheidung klar voneinander zu trennen. Änderungen an der Software sollen in diesem Lexikon zusammen mit dem jeweiligen Funktionsstand nachvollziehbar weitergeführt werden.
- Herausgeber
- Andy Pruß
- Zuletzt redaktionell geprüft
- 06.10.2026
- Dokumentierter Softwarestand
- AP Recruiting 0.65.1